mercoledì 28 maggio 2014

PROGETTO BORSE LAVORO GIOVANI 2014

Vi segnaliamo il Progetto Borse Lavoro Giovani 2014 del Comune di Valvasone



L’Amministrazione Comunale di VALVASONE ha approvato il  progetto formativo “Borse lavoro giovani” con lo scopo di promuovere momenti di conoscenza e di aggregazione tra i giovani del Comune, dando loro la possibilità di occupare proficuamente il loro tempo libero e condividere un’esperienza tra coetanei, contribuendo alla gestione del patrimonio comunale, nonché di imparare a conoscere il valore del denaro attraverso il proprio sacrificio lavorativo.
Il tutto con il coordinamento e supervisione di dipendenti comunali che forniranno istruzioni sulle mansioni loro affidate, programmeranno il lavoro e forniranno assistenza durante il percorso formativo.

Il progetto prevede l’ammissione di due gruppi di 3 (tre) ragazzi/ragazze ciascuno, di cui due da destinare alle attività descritte al sottostante punto 1) e uno da destinare alle attività descritte al sottostante punto 2) residenti in Valvasone, studenti, o inoccupati/disoccupati, di età compresa tra i 18 ed i 25 anni, con un impegno della durata di 4 (quattro) settimane per gruppo:

1.    sensibilizzazione all’ambiente ed al patrimonio pubblico attraverso interventi rivolti alla manutenzione e tutela dell’ ambiente, del patrimonio pubblico e del territorio comunale di appartenenza con sistemazione di aiuole, pulizia e manutenzione aree verdi, immobili comunali, e similari;
2.    supporto alle attività svolte dall’Ufficio Cultura ed dagli altri Uffici comunali; supporto alle attività ricreative svolte dall’Ufficio Politiche Giovanili; supporto alle attività dell’Ufficio Turistico  Intercomunale;   

Le fasi di pianificazione delle attività e di svolgimento delle stesse saranno seguite da personale dipendente del Comune di Valvasone. A ciascun ragazzo verrà consegnata specifica attrezzatura, adeguandola alle mansioni che sarà chiamato a svolgere. Sarà attivata apposita copertura assicurativa.
Requisiti per l’ammissione
Per l’ammissione al progetto di cui sopra, sono richiesti i seguenti requisiti:
-       essere residenti a Valvasone;
-       essere studenti regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l’Università o Istituto scolastico di ogni ordine e grado ovvero inoccupati/disoccupati;
-       avere un’età compresa tra i 18 anni compiuti ed i 25 anni non compiuti;
-       per le sole attività di cui al punto 2) del progetto: possesso del diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado che consenta l’accesso all’Università;

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del bando, ad eccezione del compimento del diciottesimo/venticinquesimo anno di età, per il quale è richiesto il possesso entro il giorno precedente l’inizio del periodo di attività eventualmente assegnato.

Periodi di attività

1° gruppo: dal 30 giugno al 25 luglio 2014
2° gruppo: dal 28 luglio al 25 agosto 2014
Gli interessati potranno indicare nella domanda il periodo prescelto. Tale indicazione, tuttavia, non sarà vincolante per l’Amministrazione Comunale, che potrà assegnare, qualora le ragioni organizzative lo richiedano, un periodo diverso.
Impegno richiesto e importo delle borse lavoro

L’impegno richiesto sarà di 4 ore giornaliere per n. 20 giorni, eventualmente da prestare anche in giornate festive, qualora esigenze particolari di servizio lo richiedano, con recupero nelle giornate successive.
Per l’attività svolta verrà corrisposto, a titolo di borsa-lavoro, un compenso complessivo lordo pari a € 500,00  (Euro cinquecento/00) lordi, mediante la consegna di n. 50 “buoni lavoro” (voucher), comprensivi di copertura previdenziale INPS ed assicurativa INAIL, esenti da imposizione fiscale e riscuotibili presso qualsiasi ufficio postale. Si precisa che il valore nominale di ciascun voucher è pari ad € 10,00 lordi, pari ad un corrispettivo netto, per il prestatore del servizio, di € 7,50.

Modalità di adesione

Gli interessati dovranno compilare l’apposito modulo disponibile in Municipio (presso l’Ufficio Politiche Giovanili, sito al piano terra) e consegnarlo all’Ufficio Protocollo del Comune ENTRO E NON OLTRE IL GIORNO:
VENERDI’ 6 GIUGNO 2014, alle ore 12,30
Qualora il numero delle domande risultasse superiore ai posti disponibili, verrà data priorità nell’assegnazione a coloro i quali non avessero mai usufruito di borse lavoro attribuite negli anni precedenti dal Comune di Valvasone e, in seconda istanza, con selezione mediante sorteggio, che avrà luogo presso la Sala Affreschi del Palazzo Municipale, in seduta pubblica, il giorno martedì 10 giugno 2014 alle ore 9:15.

http://www.comune.valvasone.pn.it/Notizia.2682.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5BbackPid%5D=2679&tx_ttnews%5Btt_news%5D=25025&cHash=d48e7ff531a41ccc8ba4c1a6e75c93f3

mercoledì 14 maggio 2014

NEMMENO CON UN FIORE INIZIATIVA SULLO STALKING

Notturni Psicologici

"NEMMENO CON UN FIORE"Quando il desiderio per una persona si trasforma in stalking 

Giardino Iuston















Un nuovo appuntamento per i Notturni Psicologici, che cade non a caso durante la settimana dedicata ai Giardini Aperti. Una settimana solare e fiorita, in cui parleremo di fiori e di come purtroppo il fiore più bello, quello dell'amore, possa a volte essere deturpato e molestato fino a trasformarsi in qualcos’altro, in paura ed inquietudine.

Interverranno:
Sara Danesi, psicologa e psicoterapeuta, Studio Concetto
Daniele Baron Toaldo, psicologo e psicoterapeuta, Studio Concetto
Riccarda Dalbuoni, scrittrice e giornalista

L’appuntamento è per venerdì 23 maggio prossimo, alle ore 19.00 presso l’abitazione Iuston-Di Lorenzo, a Casarsa della Delizia, in via Aguzze 46
La serata sarà impreziosita dalla visita al roseto di Giuseppina Iuston e da un piacevole aperitivo.

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Il posto nell’armadio è un romanzo ‘femminile’ in cui si intersecano voci maschili a fare da contraltare. 
Una costellazione di vite che si incrociano, in cui i destini sembrano cambiare, 
ma dove in realtà a mutare sono gli animi sempre più inclini a interrogarsi su amori e disillusioni, gioie e inquietudini.






È necessaria la prenotazione!
Per informazioni scriveteci o chiamateci:
tel: 328.7042755

mercoledì 16 aprile 2014

Scuola, la Provincia offre 44 borse e 15 viaggi studio in Irlanda

Vi pubblichiamo la notizia tratta da Pordenoneoggi.it
Borse fino a 700 euro e viaggi studio spesati
PORDENONE – La Provincia replica anche quest’anno il concorso con il quale regala 15 soggiorni linguistici spesati di tre settimane in Irlanda e circa 44 borse di studio fino a un massimo di 700 euro l'una.
DESTINATARI - I viaggi all'estero sono indirizzati agli studenti di quarta superiore (nell’anno scolastico in corso) mentre le borse agli alunni di prima, seconda, terza e quinta superiore. Per usufruire delle opportunità bisogna essere residenti a Pordenone e provincia. 
CRITERI - «Viaggi e borse – spiegano i vertici della Provincia che hanno promosso l’iniziativa - verranno assegnate in base a profitto scolastico reddito, tenendo anche conto dell'eventuale presenza di un genitore disoccupato o in difficoltà occupazionale. Da un lato viene così fornito un piccolo aiuto economico, dall'altro si dà la possibilità di approfondire sul campo la conoscenza dell'inglese, competenza oggi indispensabile per qualsiasi curriculum». Per accedere a borse e viaggi bisogna avere almeno la media dell'otto. A reddito Isee più basso, inoltre, corrisponde un punteggio più alto, con ulteriori punti se un genitore è disoccupato, in cassa integrazione o mobilità. Oltre la soglia dei 28 mila euro di reddito non viene attribuito alcun punteggio a meno che non vi sia la difficoltà occupazionale. I destinatari, inoltre, non dovranno aver già beneficiato di interventi analoghi. 
BORSE E VIAGGI – Le borse di studio rientrano nel progetto “Il merito merita”, il cui scopo è dare una mano alle famiglie che devono sostenere le sempre più salate spese per mandare i figli a scuola. Riguardo ai viaggi studio, la Provincia copre le spese assicurative, il corso di inglese in un college, il viaggio, la sistemazione in camera doppia in una famiglia referenziata, il trattamento di mezza pensione durante la settimana e di pensione completa nel fine settimana. Partenza tutti assieme per l'Isola verde indicativamente dal 20 luglio al 9 agosto (non sono ammesse partenze individuali). Il progetto, denominato “Yes we can - soggiorni linguistici di studio”, si inquadra negli indirizzi della Comunità europea per favorire lo spirito di iniziativa e la mobilità internazionale dei giovani. Il pacchetto è gestito da un'agenzia di viaggi. 
CANDIDATURE - Le domande e l’allegata documentazione vanno presentate tassativamente entro le 12.00 del 23 giugno. Nei prossimi giorni il bando con tutte le modalità di partecipazione verrà distribuito nelle scuole e da giovedì sarà disponibile anche su www.provincia.pordenone.it. Per informazioni scrivere agiovani@provincia.pordenone.it o chiamare in orari d’ufficio lo 0434 231474

mercoledì 26 marzo 2014

Iniziativa proposta dall' Associazione Donne&Società e Cisl di Casarsa:

Lo Sportello Informadonna Vi segnala la seguente iniziativa prevista per il  3 Maggio 2014, organizzata dall'Associazione Donne & Società Cisl di Casarsa:


MOSTRA DI MONET al Teatro Palladiano  e VISITA ALLE VILLE PALLADIANE a Vicenza


Le adesioni vanno effettuate entro il 4 aprile 2014, presso la sede CISL di Casarsa dal martedì al giovedì dalle 9.00 alle 12.00, tel  0434 86022.


LABORATORIO FORMATIVO per un welfare territoriale che promuove pratiche di conciliazione

Vi segnaliamo il seguente post tratto dal Blog Conciliazione Plurale



A cura di Daniela Gatti
A cura di Daniela Gatti
Negli ultimi anni enti pubblici e imprese, enti profit e sociali, sono chiamati ad affrontare la questione della conciliazione lavoro e tempi di vita, tema che non riguarda solo le persone e le loro famiglie, ma coinvolge inevitabilmente una pluralità di soggetti, dalle organizzazioni di lavoro ai territori di appartenenza.
In Lombardia, all’interno del più ampio quadro delle politiche per la famiglia e per lo sviluppo del mercato del lavoro, le Reti Territoriali di Conciliazione sono chiamate a governare e coordinare i processi di  conciliazione. Promuovere progetti e alleanze locali; verificare coerenza, efficacia e completezza  delle azioni proposte, valorizzare la trasversalità e l’integrazione degli interventi: si tratta di un compito complesso e , insieme, di un’importante opportunità  per incidere concretamente nel tessuto sociale ed economico regionale.
COSA: la proposta formativaPares propone i seguenti moduli formativi:
  • Politiche di conciliazioneCoordinate concettuali sulla conciliazione lavoro e altri tempi di vita in un’ottica plurale; politiche in materia di conciliazione
  • Conciliazione e parità di generePresenza femminile nel mondo del lavoro e ai vertici delle organizzazioni: quali gli effetti di una conciliazione mancata
  • Pratiche di conciliazione nelle organizzazioni: chi concilia con chi?Come accompagnare l’organizzazione e i singoli lavoratori nei processi di welfare aziendale
  • Essere organizzazioni family friendly: strumenti di conciliazione e welfare aziendalePrincipali strumenti di conciliazione in uso nelle organizzazioni pubbliche e private ed esempi di buone prassi
  • Pianificare, dar conto e valutare : il bilancio di genereCaratteristiche e modalità di realizzazione in enti pubblici, imprese private e reti territoriali
  • I processi di networking e il lavoro di reteCome facilitare il lavoro, le sinergie e la collaborazione in network a legami deboli
  • Comunicare in rete e dalla rete: le potenzialità del web 2.0Gli strumenti 2.0 per rendere efficace la comunicazione interna tra i soggetti della rete, così come quella tra i soggetti promotori e la cittadinanza
COME: metodologia e modalità organizzativeNella prospettiva della formazione-intervento gli incontri intendono far interagire saperi formalizzati con esperienze dei partecipanti per sviluppare sia un percorso di riflessione sulle pratiche, sia la costruzione di strumenti e materiali utilizzabili nelle realtà dei partecipanti.
A partire dalla proposta formativa qui presentata e dalle specifiche necessità conoscitive, le organizzazioni o le reti territoriali di conciliazione possono co-progettare con lo staff di Pares il proprio percorso.
I moduli sono da intendersi di una giornata, ma possono prevedere approfondimenti su due giornate o, al contrario, una sintesi in mezza giornata.
I laboratori sono generalmente considerati per 15-20 partecipanti. È, inoltre, possibile strutturare momenti formativi rivolti a platee più ampie, così come organizzare veri e propri momenti di sensibilizzazione sul territorio (seminari, convegni, workshop, …).
Il costo della singola giornata formativa è di 700 euro. In caso di laboratori formativi articolati, il costo verrà concordato con il committente.
PER CHI: i destinatari della propostaIl percorso si rivolge a tutti quegli enti e organizzazioni che desiderano approfondire il tema della conciliazione tra lavoro e altri tempi di vita, nonché mettere in pratica politiche di welfare aziendale: Enti locali, ASL, Camere di Commercio, associazioni di rappresentanza, organizzazioni sindacali, imprese profit e di terzo settore, consorzi o altri enti di secondo livello, Reti Territoriali di Conciliazione.
Il percorso si può configurare come “azione di formazione, informazione e accompagnamento delle alleanze locali” ai sensi della DGR 1081/13 di Regione Lombardia.
Per saperne di più
Per maggiori informazioni, scarica la locandina di presentazione del laboratorio formativo, visita il sito di Pares o contattaci direttamente:
Anna Omodei,
329 6219987, a.omodei@pares.it 
Laura Papetti,
347 4352806, l.papetti@pares.it
Daniela Gatti
348 0117843, d.gatti@pares.it