PUNTO DI INCONTRO 30 31 ottobre 2014: Orientamento Formazione Lavoro in Fiera a Pordenone

http://www.incontropordenone.it/

JOB DAYS 3 e 4 ottobre a Pordenone

Vi segnaliamo l'iniziativa di 'Job days' , promossa dai Settori Politiche del Lavoro e Politiche Sociali della Provincia di Pordenone per venerdì 3 e sabato 4 ottobre

http://www.provincia.pordenone.it/index.php?id=37&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=1188&tx_ttnews[backPid]=1

IL CONVEGNO Il “Modello Pordenone" sarà al centro di un convegno, dal titolo “Il lavoro che funziona – Il modello Pordenone. I Servizi per l'impiego come argine alla crisi" in programma in apertura dei “Job days", venerdì 3 ottobre, alle 9.30, presso la Sala Congressi del quartiere fieristico di Pordenone Fiere, in viale Treviso, 1 a Pordenone.

LABORATORI DI ORIENTAMENTO Già a partire dalle 14, al piano terra ed al secondo piano dell'ente Fiera, si svilupperanno una serie di attività con gli operatori dei Centri per l'impiego provinciali che vanno dai laboratori sulla ricerca del lavoro on line (in collaborazione con Monster Italia, portale internet leader nella ricerca e offerta di lavoro on line) ai laboratori per la ricerca di lavoro in Europa, con il supporto di Eures, la rete europea per l'impiego, ai laboratori tematici sulla ricerca attiva del lavoro, sulle redazione del curriculum vitae e su come affrontare un colloquio di lavoro. Laboratori che proseguiranno anche il giorno successivo.

IL SEMINARIO La seconda giornata dei “Job days" si aprirà con un seminario su “Strumenti, azioni e progetti per il lavoro dei giovani" in programma sabato 4 ottobre, dalle 9, sempre presso la Sala Congressi del quartiere fieristico di Pordenone Fiere.

JOB MATCHING Piatto forte dei “Job days" sarà il matching tra domanda e offerta di lavoro durante il quale le aziende del Triveneto (metà delle aziende presenti hanno sede in provincia di Pordenone) in cerca di personale incontreranno i candidati, appositamente selezionati per l'occasione da un team di selezionatori formato da operatori del Settore Politiche del lavoro provinciale, operatori Monster e delle Agenzie per il lavoro private. Ai colloqui con le aziende potranno accedere solo i candidati in possesso dei requisiti più aderenti a quelli indicati nelle offerte consultabili nella sezione Lavoro del sito internet istituzionale della Provincia all'indirizzo https://jobday-pordenone.mua.hrdepartment.com/hr/ats/JobSearch/viewAll. Chi fosse interessato a sottoporre la propria candidatura per uno o più posti disponibili lo può fare registrandosi e inviando il proprio cv on line. Se il cv sarà ritenuto pertinente all'offerta, al candidato saranno fornite tutte le indicazioni per sostenere un colloquio con l'aziende (o le aziende) in cerca di personale nel corso di uno dei due “Job days".

Programma Job days

Programma Convegno 3 ottobre

Programma Seminario Giovani 4 ottobre

PROGETTO BORSE LAVORO GIOVANI 2014

Vi segnaliamo il Progetto Borse Lavoro Giovani 2014 del Comune di Valvasone

L’Amministrazione Comunale di VALVASONE ha approvato il  progetto formativo “Borse lavoro giovani” con lo scopo di promuovere momenti di conoscenza e di aggregazione tra i giovani del Comune, dando loro la possibilità di occupare proficuamente il loro tempo libero e condividere un’esperienza tra coetanei, contribuendo alla gestione del patrimonio comunale, nonché di imparare a conoscere il valore del denaro attraverso il proprio sacrificio lavorativo.

Il tutto con il coordinamento e supervisione di dipendenti comunali che forniranno istruzioni sulle mansioni loro affidate, programmeranno il lavoro e forniranno assistenza durante il percorso formativo.

Il progetto prevede l’ammissione di due gruppi di 3 (tre) ragazzi/ragazze ciascuno, di cui due da destinare alle attività descritte al sottostante punto 1) e uno da destinare alle attività descritte al sottostante punto 2) residenti in Valvasone, studenti, o inoccupati/disoccupati, di età compresa tra i 18 ed i 25 anni, con un impegno della durata di 4 (quattro) settimane per gruppo:

1.    sensibilizzazione all’ambiente ed al patrimonio pubblico attraverso interventi rivolti alla manutenzione e tutela dell’ ambiente, del patrimonio pubblico e del territorio comunale di appartenenza con sistemazione di aiuole, pulizia e manutenzione aree verdi, immobili comunali, e similari;

2.    supporto alle attività svolte dall’Ufficio Cultura ed dagli altri Uffici comunali; supporto alle attività ricreative svolte dall’Ufficio Politiche Giovanili; supporto alle attività dell’Ufficio Turistico  Intercomunale;   

Le fasi di pianificazione delle attività e di svolgimento delle stesse saranno seguite da personale dipendente del Comune di Valvasone. A ciascun ragazzo verrà consegnata specifica attrezzatura, adeguandola alle mansioni che sarà chiamato a svolgere. Sarà attivata apposita copertura assicurativa.

Requisiti per l’ammissione

Per l’ammissione al progetto di cui sopra, sono richiesti i seguenti requisiti:

-       essere residenti a Valvasone;

-       essere studenti regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l’Università o Istituto scolastico di ogni ordine e grado ovvero inoccupati/disoccupati;

-       avere un’età compresa tra i 18 anni compiuti ed i 25 anni non compiuti;

-       per le sole attività di cui al punto 2) del progetto: possesso del diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado che consenta l’accesso all’Università;

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del bando, ad eccezione del compimento del diciottesimo/venticinquesimo anno di età, per il quale è richiesto il possesso entro il giorno precedente l’inizio del periodo di attività eventualmente assegnato.

Periodi di attività

1° gruppo: dal 30 giugno al 25 luglio 2014

2° gruppo: dal 28 luglio al 25 agosto 2014

Gli interessati potranno indicare nella domanda il periodo prescelto. Tale indicazione, tuttavia, non sarà vincolante per l’Amministrazione Comunale, che potrà assegnare, qualora le ragioni organizzative lo richiedano, un periodo diverso.

Impegno richiesto e importo delle borse lavoro

L’impegno richiesto sarà di 4 ore giornaliere per n. 20 giorni, eventualmente da prestare anche in giornate festive, qualora esigenze particolari di servizio lo richiedano, con recupero nelle giornate successive.

Per l’attività svolta verrà corrisposto, a titolo di borsa-lavoro, un compenso complessivo lordo pari a € 500,00  (Euro cinquecento/00) lordi, mediante la consegna di n. 50 “buoni lavoro” (voucher), comprensivi di copertura previdenziale INPS ed assicurativa INAIL, esenti da imposizione fiscale e riscuotibili presso qualsiasi ufficio postale. Si precisa che il valore nominale di ciascun voucher è pari ad € 10,00 lordi, pari ad un corrispettivo netto, per il prestatore del servizio, di € 7,50.

Modalità di adesione

Gli interessati dovranno compilare l’apposito modulo disponibile in Municipio (presso l’Ufficio Politiche Giovanili, sito al piano terra) e consegnarlo all’Ufficio Protocollo del Comune ENTRO E NON OLTRE IL GIORNO:

VENERDI’ 6 GIUGNO 2014, alle ore 12,30

Qualora il numero delle domande risultasse superiore ai posti disponibili, verrà data priorità nell’assegnazione a coloro i quali non avessero mai usufruito di borse lavoro attribuite negli anni precedenti dal Comune di Valvasone e, in seconda istanza, con selezione mediante sorteggio, che avrà luogo presso la Sala Affreschi del Palazzo Municipale, in seduta pubblica, il giorno martedì 10 giugno 2014 alle ore 9:15.

http://www.comune.valvasone.pn.it/Notizia.2682.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews%5BbackPid%5D=2679&tx_ttnews%5Btt_news%5D=25025&cHash=d48e7ff531a41ccc8ba4c1a6e75c93f3

Seminario formativo: Le novità del decreto lavoro

Vi segnaliamo il ciclo di seminari formativi e di aggiornamento di Mercoledì 18 dicembre 2013 a Trieste, promossi dalla Consigliera Nazionale di

Parità, in collaborazione con la Regione, che riprende, analizzandole, le novità normative dell’ultimo periodo in materia di diritto e mercato del lavoro.

Provincia di Pordenone e MCZ GROUP S.p.A insieme per favorire l'occupazione dei giovani

Provincia di Pordenone e MCZ GROUP S.p.A insieme per favorire l'occupazione dei giovani

03.09.13 14:02

Il Servizio EURES della Provincia di Pordenone e la società MCZ GROUP S.p.A., azienda d'eccellenza nel settore del riscaldamento domestico e della cottura da esterni, promuovono la terza edizione del progetto ''Job Creation'', iniziativa che intende assegnare 10 sovvenzioni destinate a 10 giovani disoccupati under 30 per vivere un’esperienza di lavoro all’estero. Rispetto all’anno precedente, riservato alle imprese europee, potrà partecipare al bando anche chi ha individuato un’esperienza lavorativa in qualsiasi località nel Mondo. Ciascun giovane selezionato riceverà un contributo di 2.500 euro come parziale copertura delle spese di trasferta, vitto e alloggio per un'esperienza lavorativa di almeno 4 mesi in un Paese europeo diverso da quello di provenienza.

GLI OBIETTIVI – Il progetto ha l’obiettivo di promuovere la crescita e la qualificazione professionale dei giovani, favorendo la loro concreta spendibilità in un mercato del lavoro sempre più concorrenziale e penalizzante. MCZ Group, che ottiene dall'export oltre il 70% del proprio fatturato, ritiene che aver lavorato all'estero sia un elemento chiave per arricchire il proprio curriculum. Tuttavia a volte sono proprio le difficoltà economiche a bloccare i giovani dall'intraprendere questo tipo di esperienze. Le sovvenzioni – che ammontano a 2.500 euro l’una – saranno un contributo iniziale per affrontare le prime spese, come viaggi, affitto, corsi di lingua o altro.

I DESTINATARI – All'iniziativa potranno concorrere giovani disoccupati, diplomati o laureati, tra i 18 e i 30 anni, residenti in uno dei 28 Paesi dell'Unione Europea o in Norvegia, Islanda, Lichtenstein, Svizzera. Per partecipare è necessario inoltre essere alla prima esperienza di lavoro all’estero e avere già in mano una concreta offerta di lavoro da parte di un'azienda europea o extra-europea. I consulenti EURES, presenti in tutto il territorio italiano, si impegneranno nella diffusione dell’iniziativa e saranno disponibili per fornire suggerimenti e consigli ai candidati durante la ricerca dell’offerta di lavoro. La domanda di partecipazione al concorso va presentata esclusivamente via raccomandata AR entro il 31 Ottobre 2013. Il bando e le modalità di candidatura si possono consultare alla pagina http://www.mcz.it/it/news/n36-job-creation-2013.html.

http://www.provincia.pordenone.it/index.php?id=40&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=1022&tx_ttnews[backPid]=1

Lavoro, una settantina di opportunità segnalate dal sito della Provincia

Lavoro, una settantina di opportunità segnalate dal sito della Provincia

 http://www.provincia.pordenone.it/index.php?id=37&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=1016&tx_ttnews[backPid]=1

27.08.13 15:43

Un idraulico esperto nell'installazione di caldaie e impianti di climatizzazione a Maniago, un addetto front office da impiegare nel telemarketing per una nota azienda pordenonese, un designer laureato in ingegneria meccanica da inserire in tirocinio a Chions, un responsabile di punto vendita a Fiume Veneto, dodici addetti alla smaltatura per una azienda metalmeccanica a San Vito al Tagliamento, tre addetti alla sistemazione e al riordino dell'archivio del comune di Cordenons da inserire con i voucher, due autisti per il servizio di trasporto pubblico a tempo determinato per un anno, quattro lavoratori socialmente utili per il comune di San Vito al Tagliamento da impiegare come educatori, nella custodia del patrimonio culturale pubblico, nella pulizia e manutenzione delle aree verdi comunali ma anche nella sorveglianza durante il servizio scuolabus, due progettisti a Morsano al Tagliamento, un frigorista a Prata di Pordenone, un autista escavatorista a Sacile, un pizzaiolo a Caneva e un informatico a Spilimbergo, oltre a due laureati in scienze alimentari già esperti nella gestione di servizi di ristorazione, assunti a tempo indeterminato.

Sono in tutto 38, per un totale di una settantina di posti, le opportunità di lavoro segnalate dalla Provincia di Pordenone sulla sua pagina web dedicata agli annunci. Per consultare le offerte proproste basta digitare www.provincia.pordenone.it e cliccare il banner “Offerte di lavoro��? sulla colonna a destra del monitor.

La scadenza di alcune inserzioni è imminente, quindi bisogna affrettarsi, mentre per altre c'è ancora tempo per candidarsi. Ogni annuncio contiene tutti i dettagli e i recapiti per informarsi e spedire il proprio curriculum. Diverse le forme contrattuali proposte, dalla work experience all'inserimento a tempo indeterminato. Le numerose visite alla pagina web confermano la fame di lavoro del territorio: dall'inizio dell'anno ad oggi la sezione “Offerte di lavoro��? ha già registrato più di 200 mila accessi da parte di oltre 130 mila utenti. Questi i recapiti: Pordenone, 0434/529009; Sacile, 0434/70903; San Vito al Tagliamento, 0434/80083; Spilimbergo, 0427/2352; Maniago, 0427/71577. Email: lavoro@provincia.pordenone.it.